[re]shape
Soft Skills
Desenvolva as habilidades que moldam o futuro do trabalho.
Programas práticos de soft skills para quem quer fortalecer pessoas, cultura e resultados - com trilhas vivas, missões práticas e mentoria colaborativa.
Que pena, parece que não tem nenhuma turma aberta no momento!
O [re]shape skills é um programa de desenvolvimento de softskills voltado para quem quer desenvolver as habilidades do futuro do trabalho para lida melhor com os desafios do trabalho contemporâneo.
As turmas não ficam abertas continuamente, e são formadas a partir de uma lista de espera, considerando o momento, o perfil e a disponibilidade de cada participante.
Se você sente que esse pode ser um próximo passo no seu desenvolvimento, pode deixar seu contato aqui.
Assim que tivermos uma nova turma, você vai saber em primeira mão.
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no futuro do trabalho, os desafios são humanos
As empresas investem em tecnologia ou treinamentos técnicos, mas esquecem que o verdadeiro motor da inovação são as pessoas.
Faltam habilidades humanas para lidar com as mudanças - e isso se reflete em ruídos, retrabalho, conflitos e times que não se conectam.
Transforme conhecimento em comportamento
como funciona
missões
Desafios reais aplicados ao contexto do trabalho, que estimulam na prática o uso dos soft skills do futuro do trabalho
mentorias
Acompanhamento e reflexão para transformar o aprendizado em prática e comportamento em resultado
workshops
Encontros interativos para desenvolver competências essenciais como comunicação, feedback e empatia
competências do futuro do trabalho
Programas desenhados com base nas competências do Futuro do Trabalho (Fórum Econômico Mundial), na Agilidade e em práticas reais de Transformação Digital.
Cada trilha é adaptada à realidade da empresa — combinando interação, aprendizado coletivo e resultados práticos que fortalecem cultura e desempenho
o que você ganha com a gente?
1 / desenvolvimento real
Aprendizado aplicado e transformação de comportamento — habilidades que preparam pessoas para o futuro do trabalho.
2 / flexibilidade e adaptabilidade
Líderes e times capazes de ajustar o rumo em tempo, responder a mudanças e manter o foco no que realmente importa.
3 / cultura de aprendizado
Ambientes que aprendem continuamente e mantêm a empresa em evolução e competitiva no mercado.
Conduzido por Renata Almeida,
fundadora da [re]think.people
Psicóloga e consultora em transformação organizacional, com mais de 20 anos de experiência em empresas de diferentes setores.Renata une psicologia, agilidade e governança para apoiar o desenvolvimento de pessoas e organizações mais humanas, adaptáveis e sustentáveis.