Freelas como opção de trabalho!
Hoje, reconhecemos principalmente as plataformas que surgiram para promover a ruptura do mercado: Uber, iFood, e outras que surgiram a reboque. E essas tem sido opções sim para profissionais que não conseguem ver outra forma de atuação que não a recolocação no mercado regular.
Porém, acho que já passamos da hora de olhar para outras plataformas, aquelas em que podemos sim agregar valor intelectual a partir do que desenvolvemos ao longo de nossa carreira.
Segundo o IBGE, estamos desde Fev-2016 com mais de 10 milhões de desempregados no Brasil e achar a sua tão sonhada vaga no mercado regular não será nada fácil, ou seja, vale olhar para seu conhecimento e competências e avaliar como você pode oferecer como serviço ao mercado.
Olhando pelo outro lado, temos centenas de milhares de Pequenas e Médias Empresas no Brasil, com uma representatividade de 27% do PIB nacional e mais de 50% da força de trabalho [cenário pré COVID-19] e me pergunto o quanto profissionais qualificados não conseguem dar suporte para esses negócios crescerem. É aí que vem a "servicificação" (prestação de serviços), tendência que surge em um contexto principalmente da Indústria 4.0.
Portanto, quando falo em minhas palestras que um dos pilares do novo mercado de trabalho é o "poder das plataformas", entendo que enquanto você procura por um emprego CLT, você pode sim permanecer produtivo (sem ser subutilizado intelectualmente) e existem diversas plataformas que servem como "vitrine" para freelancers, além de ferramenta de captação de clientes.
Confesso, entrei rapidamente nas plataformas, para poder indicar aqui e percebo que o primeiro grande cuidado que precisamos ter é de que elas são majoritariamente orientadas para o mercado internacional (o que é bom, paga em USD mas, não é tão bom para quem não tem domínio do idioma).
Um segundo cuidado, é de que as vagas são majoritariamente orientadas para o meio digital – programadores, designers, produtores de conteúdo, etc. - mas também, o que te impede de desenvolver esses skills?
Ficam aqui as dicas:
(e agradeço se puderem comentar suas experiências)
99Jobs (Brasil)
Cheguei a ver perfis de profissionais também para Telemarketing.
Crowd (Brasil)
Baseado nos pilares de Design, Tecnologia, Conteúdo e Mídias.
UpWork (em inglês)
> Cheguei a cadastrar meu perfil como consultora de RH, mas o perfil não foi “aceito” por não haver demanda na área de RH.
Freelancer (português com Jobs em inglês)
Apresenta um cardápio de atividades possíveis (e vc só pode escolher 20) – e também mostra o número de oportunidades abertas para essas atividades.
Getninjas (Brasil)
Não é um site dos mais intuitivos ou amigáveis, se comparado com os demais. É um site puramente brasileiro.
Fiverr
O site está todo em inglês e o processo de cadastro do perfil é um pouco mais complexo, requer que você já tenha uma estrutura de produtos, etc. Acesse a plataforma quando já tiver boas noções dos seus produtos.
Workana (America Latina – tem versão em Português)
Com muitos projetos em português
Rock Content (Brasil)
Plataforma para desenvolvedores de conteúdo (para o Marketing de conteúdo). Uma coisa bacana é que eles têm uma academia que forma os profissionais (e depois, se aprovados, são credenciados para trabalhar para eles). A formação por si só já é um aulão sobre as novas formas de se relacionar no mercado de serviços e ensina conceitos básicos de Marketing de Conteúdo.
Star of Service (Brasil)
Com um modelo em que você paga para entrar em contato com clientes que postam suas oportunidades, é a plataforma que mais uso.
Se você for apostar nessas plataformas, depois comenta aqui com a gente como foi sua experiência!!
Precisando de ajuda para se adaptar ao mercado??
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